人工智能会取代我们的工作吗？

人工智能是否会取代我们的工作？再培训是关键

全球人工智能（AI）的迅速发展再次引发了一个长期存在的问题：技术会抢走我们的工作吗？答案并不简单，但越来越清楚的是，我们不应害怕人工智能，而应担心我们的适应能力不足。在迪拜人工智能周的第一天，一位专家指出，今天最关键的技能是再培训、增强技能，甚至是消除不必要的技能。

我们曾经历过类似情况

技术革命总是改变劳动力市场。工业自动化、信息技术热潮，如今的人工智能革命已经消除了许多工作——但同时也创造了新的工作。历史经验表明，每一种新技术都带来了超过它夺走的可能性——前提是人们能够适应。

真正的威胁：单调乏味的工作

人工智能不会抢走每一个人的工作，但它会显著改变它们。涉及低级、重复任务的职位，如数据输入、简单管理或例行客户服务，尤其脆弱。相反，像管道维修或焊接这样需要实体存在和创造性思维的一线工作，暂时看起来还比较安全。虽然人工智能很聪明，但它不能在浴室里焊接管道，也不能带着同理心领导一个团队。

“软技能”革命

未来的工作场所不仅需要技术知识，还需要“软技能”。创造力、协作、冲突解决、情感智力和同理心等技能正变得越来越重要。这些无法被编程成算法，体现了人工智能无法取代的人类附加价值。

一种新职业：提示工程

随着人工智能日益融入日常生活，一种新的能力应运而生：提示工程。这涉及向人工智能提供准确、有效指令的能力。学习这种技能不分年龄，任何人都可以学，并且很快这种技能将像文字处理或电子邮件管理一样重要。

谁可能被甩在后面？

其中一个最大的问题是，不是每个人都能或愿意适应，尤其是对于年长一代来说，适应新技术可能特别困难。对他们来说，良好的社会保障网，如普遍基本收入，可能提供一个解决方案——这一方案已在几个国家进行测试，以应对未来人工智能的浪潮。

结论

人工智能不是工作的敌人，而是变革的催化剂。问题不在于它是否会取代我们的工作，而在于我们是否愿意学习、进化并掌握新技能。在迪拜及整个阿联酋，这种培训正在受到更多重视，未来的员工将是能够不断发展的人——无论是作为个人还是专业人士。