吸引和留住人才的战略新阶段
吸引和留住人才的战略新阶段启动
阿拉伯联合酋长国（阿联酋）在吸引和留住全球人才的努力中迎来了新的里程碑。在谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆领导的最新内阁会议上，做出了一系列旨在推动经济各个领域长期发展的重要决策。
吸引和留住人才的战略计划至2031年
阿联酋吸引和留住人才的战略在2021年启动，目标是吸引全球最优秀的专业人才来到该国。如今，一个新的阶段正在启动，以进一步巩固阿联酋作为全球专业和创新中心的地位。
该战略的主要关注领域包括：
a、技术
b、可再生能源
c、医疗和生物技术
d、物流和航空
e、先进工业
f、金融服务
g、食品和水技术
h、创意经济
根据联合国开发计划署人类发展指数，阿联酋在MENA地区排名第一，并位列全球前20国家。此外，LinkedIn的报告显示，阿联酋是寻求职业发展机会和高生活质量的人士的最受欢迎目的地之一。
阿提哈德高速客运铁路：交通的未来
在内阁会议期间，还提出了阿提哈德高速客运铁路项目，计划对酋长国之间的交通进行革命性变革。列车最高时速可达350公里/小时，将经过以下六个站点：
a、里姆岛（阿布扎比）
b、萨迪亚特岛（阿布扎比）
c、亚斯岛（阿布扎比）
d、扎耶德国际机场（阿布扎比）
e、阿勒马克图姆国际机场（靠近迪拜）
f、阿尔贾达夫（迪拜）
根据谢赫·穆罕默德的说法，这条铁路线不仅是一个交通项目，更是一个战略性国家联系，将为国家经济增长做出贡献。预计铁路将在未来50年为GDP贡献超过1450亿迪拉姆。
阿联酋物流整合委员会
阿联酋致力于进一步增强其作为全球贸易中心的地位。为此，将成立阿联酋物流整合委员会，以协调各联邦和地方参与者（港口、公路、运输、海关、铁路和边境口岸）的活动。
谢赫·穆罕默德强调：“2023年物流业的价值为1290亿迪拉姆，我们的目标是在未来七年内将这一数值提高到2000亿迪拉姆以上。”
该委员会将由能源和基础设施部长苏海勒·穆罕默德·阿尔马兹鲁伊担任主席。
国家网络安全战略
阿联酋处于全球网络安全的领先地位。国家网络安全战略的新阶段建立在五大支柱上：
1、治理
2、保护
3、创新
4、能力建设
5、合作伙伴关系
谢赫·穆罕默德强调，阿联酋拥有世界上最先进和最安全的数字基础设施之一，并继续致力于打造一个强健而安全的数字环境。
防治荒漠化和土地复育
内阁还审查了全国荒漠化战略2022-2030年的实施情况。在最近一段时间里：
a、已复育1800公顷曾经退化的土地，
b、生态改善土地总面积达到378.2平方公里，
c、退化土地面积比例下降至1.2%。
投资促进与全球合作
阿联酋已加入世界投资促进机构协会（WAIPA），这为国际合作的扩展和分享最佳实践提供了机会。这一步可能引入新的全球投资吸引战略，并进一步发展商业环境。
总结
阿联酋政府的最新决策清晰地反映了该国的前瞻性愿景。在人才吸引、基础设施发展、网络安全或可持续性方面，阿联酋力求在全球舞台上保持关键地位。所宣布的战略和项目不仅旨在经济增长，也在于改善人口的生活质量。
