2025年阿联酋五大新规抢先看

2025年，阿拉伯联合酋长国的监管框架将发生重大变化。这些变化涉及交通法规、营养标签、女性代表性、婚前基因测试和本地化就业目标。让我们来探讨一下明年即将生效的新规以及它们将如何影响居民和企业。

1. 新交通法：更年轻的司机上路

从2025年3月29日起，阿联酋将实施一项新交通法规，降低获得驾驶执照的最低年龄要求至17岁。

该变化为年轻一代获取驾驶执照铺平了道路，同时将交通安全作为首要任务。新规有望提高年轻人的出行能力，同时提供严格的培训和考试制度以确保安全。

2. 强制营养标签

从2025年6月1日起，五种基本食品将必须贴上营养评估标签。Nutri-Mark系统旨在告知消费者食品的营养价值。

未贴标产品将从商店货架上移除，违反规定的制造商将面临罚款。对于显示错误或过度评定分类的产品，同样适用此规定。这一举措显然是为了改善公众健康，重点在于均衡饮食的重要性。

3. 企业领导中的女性代表强制性

从2025年1月1日起，阿联酋经济部的新决策要求每家私人股份有限公司在董事会中任命一名女性代表。此举旨在加强妇女在经济和领导领域的角色。

阿联酋的长期战略是促进性别平等，此决定是该道路上的一个重要里程碑。私人公司现在将更加负责推动社会多样性。

4. 婚前基因测试

从2025年1月1日起，所有阿联酋公民婚前基因测试将成为强制性措施。根据阿布扎比卫生部， 这一措施是2019年启动的阿联酋基因组计划的一部分。

该计划旨在尽量减少遗传疾病风险，并确保健康的家庭基础。卫生部副秘书长努拉·阿尔加希医生表示，该计划在预防和应对未来健康挑战方面起到了关键作用。

5. 本地化就业目标的扩展

从2025年开始，本地化就业目标将扩展到20-49人规模的私人公司。这意味着这些公司必须雇佣至少两名阿联酋公民。

之前的规定仅适用于雇员50人或以上的公司。不遵守规定将导致96000迪拉姆的罚款。从一月起生效。

如何为新规做好准备？

新规将对日常生活和商业领域产生广泛影响。建议提前了解并确保合规，无论是关于营养标签、女性代表性，还是实现本地化就业目标。

2025年承诺在阿联酋带来令人兴奋的变化，继续其以现代化和社会发展为特征的示范性承诺。