阿联酋黄金签证和工作变更指南

在阿联酋，越来越多的外国人享受着黄金签证的好处，其中一个主要的优势就是他们的居留不再与雇主绑定。这种长期居留许可为职业灵活性提供了极好的机会，尤其是在迪拜，那里就业市场正不断扩展。

然而，一个重要的问题随之而来：如果持有黄金签证的人想要换工作会发生什么？是否需要新居留许可或其他文件？在下面的内容中，我们详细讲述了在这种情况下需要注意什么以及需要哪些行政步骤。

什么是黄金签证，它与就业有什么关系？

黄金签证是一种独立的居留许可，有效期为10年，通常投资者、企业家、特殊人才、科学家以及在某些职业领域工作的专业人士可以申请该签证。此外，房产投资也可以成为获得此签证的资格之一。

因为黄金签证提供了自我担保的身份，持有人独立于他们的雇主。但是，这并不意味着可以在没有单独许可的情况下工作——需要由新雇主向人力资源和酋长国化部（MoHRE）提交申请的工作许可。

法律背景：法律怎么说？

相关法规，包括2021年第33号联邦法第7条以及2022年第1号内阁决议第6(1)(j)条明确规定：

“持有黄金签证的人员可以申请工作许可，前提是由在该部注册的公司提交。”

这意味着即便我们已经有有效的居留许可，在开始就业之前，新公司需要获得官方授权。

为什么更换工作时黄金签证有优势？

作为黄金签证持有者，最大的优势之一是免除适用于其他员工的某些限制，尤其是在试用期内离职之后。

根据2022年第1号内阁决议第11(3)节：

“该部可以免除那些持有黄金签证的雇员在拒绝工作许可时的某些员工。”

这对那些在试用期希望换工作的人来说尤为重要，因为在其他情况下，员工在此期间不能与另一雇主申请新许可。

申请新工作许可所需的文件

如果您作为黄金签证持有人想要接受新职位，根据2022年第38号行政决议，新雇主需要通过人力资源和酋长国化部（MoHRE）提交以下文件：

1. 有白色背景的彩色护照照片

2. 护照复印件，至少6个月有效，并且有有效的黄金签证复印件

3. 经部门批准并由双方签署的雇佣合同

4. 资格证书，根据您属于哪个级别：

级别 1-2：大学学位或更高，经认证

级别 3-4：文凭或更高

级别 5：高中证书–所有证书必须经适当机构认证

国家机关颁发的证书不被接受

5. 如有必要，专业执照（如医生、教师、律师、教练）应来自相关机构

这些文件由新雇主提交给主管部门。需要注意的是，此程序不影响现有的黄金签证——它仍然有效。

更换工作时需要进行哪些步骤？

持有黄金签证更换工作的过程包括以下步骤：

1. 从当前公司辞职，并由雇主撤回工作许可

2. 新雇主向MoHRE提交新的工作许可申请

3. 签署经部门批准的雇佣合同

4. 在新公司开始工作——工作许可发放后

重要的是，由于工作变更，黄金签证不会被吊销，因此居留状态保持不变。相反，更新工作许可所需的文件是至关重要的。

总结

黄金签证不仅提供长期居留，还在劳动力市场上提供了显著的灵活性。如果您希望在阿联酋换工作，不需要新居留许可——现有的黄金签证仍然有效。然而，未来的雇主必须申请新的工作许可，这需要多项文件。

该制度允许高级专业人士和投资者在劳动力市场内自由流动，而不损害他们的居留许可。

（本文基于人力资源和酋长国化部（MoHRE）的一份声明。）