阿提哈德瞄准12,000个新就业机会

阿提哈德航空：未来几年阿联酋将新增12,000个工作岗位

阿布扎比的国家航空公司阿提哈德航空公布了雄心勃勃的扩张计划：到2030年，他们的机队规模将增加一倍，同时员工人数也将翻倍。目前他们大约雇佣了12,000人，计划在未来五年内再招聘12,000人，其中包括飞行员、机组人员、工程师和技术人员。

战略扩张与新飞机

在2024年，公司将迎来22架新飞机，预计次年将有类似的进货计划。机群目前由101架飞机组成，预计到2030年将翻倍。同时，招聘速度将加快：仅今年，他们将雇佣2,000名新员工，并计划在未来几年以类似的速度继续扩张。

招聘重点依然是前线员工，即飞行员、机组人员和技术人员。阿联酋公民也得到特别重视，每年计划吸纳大约300名本地居民，包括70名飞行员加入团队。

技术在员工挑选中的应用

随着申请人数的增加——例如，空乘人员岗位就有超过30,000份申请——需要有效的技术解决方案。阿提哈德航空已经在HR过程中运用人工智能（AI）。基于AI的聊天机器人负责处理入职、工资发放，甚至生日和周年纪念的问候。

在接下来的几个月中，阿提哈德将引入更多AI解决方案：视频面试的进行、预约安排和候选人的挑选都将由人工智能管理。这些系统部分由公司内部开发，部分来自外部技术合作伙伴。

招聘会与招募活动

阿提哈德航空的首个职业博览会“Khutwaty 2025”在Yas岛举行，吸引了数以千计的阿联酋年轻人。此次活动旨在支持阿提哈德的“Journey 2030”愿景，并促进本地员工在航空业的融合。

结语

阿提哈德航空在阿联酋经济和航空业中日益增长的角色不仅创造了新的就业机会，也通过应用创新技术提升了招聘效率和员工体验。未来几年象征着阿提哈德在机队扩展和人力资源方面的新时代。

（本文章来源于阿提哈德航空公司新闻稿。）