阿联酋引领印度人才长期发展

随着越来越多的印度专业人士选择在阿联酋长期发展，特别是在迪拜和阿布扎比，这里已成为寻求高质量工作机会的不二之选，涵盖技术、数字化、人工智能（AI）和咨询等领域。这一转变不仅体现在薪资方面，还在于实现长期职业目标的可行性：许多人现在把阿联酋视为永久的职业目的地，而不是临时落脚点。

每月高达45,000迪拉姆的薪水

据印度领先的招聘公司Careernet集团称，在阿联酋担任中高级管理职务的技术专业人士的月薪可达25,000至45,000迪拉姆。这大约是印度薪资的两到三倍。在更高管理职位上，这一数字还可能进一步增加。

然而，薪资现在只是众多因素之一：专业人士更看重搬迁协助、绩效奖金、长期发展机会和家庭成员的福利。税收优惠的环境还可使净收入增加20%至35%。

热门领域：人工智能、金融科技、Web3和数字化

目前，阿联酋对以下领域的专业人士需求旺盛：

人工智能（AI）

机器学习（ML）

云计算

数据科学

网络安全

金融科技和数字金融

Web3和区块链技术

半导体和工程开发

同时，传统行业如酒店、房地产和石油天然气也在进行数字化转型。由于技术集成和自动化，这些行业也变得更开放，欢迎创新和适应性强的劳动力。

注重创业和咨询经验

在迅速变化的商业环境中，具备多面思维和创业经验变得极为宝贵。那些曾参与敏捷项目、实施新技术或处理复杂咨询工作的专业人士在求职时具有优势。随着阿联酋致力于成为全球创新中心，需求不断增强。

永久定居，不再只是短期驻扎

虽然过去许多人到阿联酋只是短期工作，但现在更多人计划长期发展。促成这一趋势的因素包括：

长期签证项目

国际经验和晋升机会

稳定的经济环境

高质量的生活、医疗和教育福利

目前在阿联酋工作的印度公民超过360万人，而整个海湾地区超过900万。由于经济和技术机会的不断扩大，这一数字还在上升。

Careernet集团在迪拜成立区域中心

因应这些变化，印度领先的招聘公司Careernet集团也在迪拜开设了区域中心，以直接支持该地区的人力资源发展。他们的目标是帮助当地公司找到合适的专业人才，并从长远来看，为阿联酋的技术和经济进步做出贡献。

结论

阿联酋，特别是迪拜和阿布扎比，正越来越成为就业的不仅选择地，也是职业挑战、国际经验和生活质量提升的目的地。印度技术专业人士的例子显示了全球知识如何能在这一开放于各种发展的地区与面向未来的经济相遇。

（来源：基于Careernet集团公司。）