迪拜激励计划激发阿联酋经纪新动力

迪拜激励计划助力阿联酋房地产经纪人

迪拜宣布了一项面向雇佣阿联酋国民的房地产经纪公司的新激励方案，作为“迪拜房地产经纪人计划”倡议的一部分。迪拜土地部（DLD）旨在促进房地产市场的增长，并鼓励经纪行业的本地化。

激励制度的核心是什么？

新系统通过给雇用阿联酋国民的公司授予积分来奖励它们。公司雇用的国家数量越多，其在DLD官方排名系统中的评分就越高，从而在市场上获得直接的竞争优势。激励措施也目标在未来三年内将阿联酋人在经纪行业的比例提高到至少15%。

他们已经超出了年度目标

自项目实施以来，结果远超预期。阿联酋房地产经纪人的数量已经达到年度目标的180%以上。DLD已向任何希望参与计划的公民发出公开呼吁：可以通过阿联酋通行证轻松注册，注册后申请人须完成培训课程。

培训和资格要求

作为计划的一部分，主管当局已与认可的教育机构合作，组织了针对各种专业的培训。通过考试后，参与者将获得一份有效期为三年的官方房地产经纪人证书，授权他们在迪拜的法律和监管框架内从事该职业。

具体成效

自项目开始以来，经纪活动的总交易额已超过500百万迪拉姆。此外，231家新的房地产经纪公司已获得执照。

与市场参与者的合作

DLD与71个战略伙伴，包括26家房地产开发公司、38家经纪公司及4家教育机构组织了超过十次咨询会议。这种广泛的合作确保了该计划不仅推进了本地化，还整体提高了市场竞争力。

该计划为何重要？

这一计划不仅为阿联酋公民创造了就业机会，还通过本地专业人士的参与，促进了知识转移和客户关系发展。要充分利用房地产市场的潜在商机，本地存在和知识是必不可少的——迪拜土地部的新计划对此给予了认可。

（文章来源：迪拜土地部声明）