AI助力阿联酋职场人际连接提升

AI 与人际连接在阿联酋职场的发展 —— 人工智能如何塑造工作的未来？

在阿拉伯联合酋长国（阿联酋），人工智能（AI）的使用经历了爆炸性的增长，并且这一趋势不仅限于技术领域。最新研究显示，到2025年，80%的员工将会在日常工作中使用AI，而去年这一比例为56%。随着这一趋势，阿联酋在AI普及率上排名全球第二，仅次于印度——这一显著成就反映了该国对数字化转型的承诺。

AI 在职场使用的积极影响

研究中最有趣的发现之一是，39%的受访者认为使用人工智能为他们提供了更多的空闲时间来培养与同事之间的关系和协作。AI没有排斥人类元素，而是通过自动化重复且耗时的任务，使员工能够“更聪明地”工作，为创意思维和社会连接腾出了空间。

第二职业：掌握AI技能

随着AI使用的日益普及，学习和适应的过程对许多人来说是压倒性的。研究指出，73%的专业人士认为掌握AI所需的技能就像拥有一份第二职业。许多人正在投入自己的时间和金钱，以跟上技术进步：74%的人通过免费资源和公司培训课程提升自己。

然而，快速的变化步伐也给员工带来了压力：48%的人报告称期望值增加，而65%的人感到他们需要在日常任务中以更具创意和多样化的方式使用AI。

人际连接仍然至关重要

虽然人工智能可以处理大量数据并做出高效决策，但人际连接的角色并没有减少，反而变得越来越受重视。85%的阿联酋员工认为可靠的同事提供了AI无法替代的见解。82%的受访者相信，在求职和职业发展中，人际关系比正式资质更重要。

这对于年轻专业人士尤其重要：74%的人表示，人脉对他们的初步职业成功起到了关键作用。另有33%的受访者特别提到，个人关系带来了工作机会或职业发展。

工作的未来：AI + 人类 = 成功

在阿联酋，显然AI并不是为了淘汰工作，而是作为提高效率和变革工作文化的工具出现。77%的受访者对AI对日常工作的影响持乐观态度，而81%的人享受尝试新技术的乐趣。

研究还显示，79%的工人认为一个支持性的工作环境比以往任何时候都更为重要，越来越多的人在寻找在线社区的联系，以保持更新并收集新想法。

AI无处不在——但并非无所不能

根据阿联酋负责人工智能事务的部长的说法，该国的AI使用几乎已经达到100%，即便很多人没有意识到这一点。每当有人在谷歌搜索、观看YouTube视频或使用社交媒体时，他们都是在使用AI的帮助下进行的。

这种日常整合帮助AI不再孤立存在，而是自然地成为数字环境的一个不可或缺的部分。然而，人类存在、同情心和社区建设仍然是不可或缺的。人工智能有效，但不具同感。快速，但不直觉。这就是为什么公司和领导者关注的不仅仅是AI的技术可能性，还应关注人类因素的重要性。

总结

AI在阿联酋职场中的作用显著增加，同时也出现了新的挑战和机遇。员工正在学习更多、发展自己并适应变化的环境。尽管如此，人际连接仍然是AI提供的机遇与成功职业发展的桥梁。

迪拜和整个阿联酋树立了一个如何同时加强技术进步和以人为本的标杆——迈向一个AI不替代而是补充人类的未来。

（本文基于LinkedIn的新研究。）