迪拜推出新离职金储蓄计划
新的离职金投资计划助力员工储蓄
迪拜不断创造新的机会，让员工更有效地管理他们的未来财务。在迪拜国际金融中心（DIFC），推出了一项名为Go Saver员工货币购买计划的全新资本保护储蓄和投资项目，该计划由Sukoon Workplace Savings Solutions Limited（SWSS），即Sukoon Insurance的子公司创建。
这是DIFC员工的第二个针对管理和改善结束服务福利（EOSB）的储蓄计划。第一个这样的计划是几年前由DIFC推出的Dews。
Go Saver计划的详情
Go Saver计划旨在为雇主和员工提供一个安全的、长期的财务解决方案。员工可以选择多种投资选项，包括：
1, 资本保护选项：由Sukoon Insurance和Generali Global Pension提供。
2, 独立投资基金：各种基金经理提供符合伊斯兰教法的投资选项。
3, 风险基础投资组合：由Franklin Templeton提供的投资，包含不同风险等级的选项。
据Sukoon Workplace Savings Solutions Limited总裁介绍，Go Saver计划“为员工和公司提供了竞争优势”。
为何选择Go Saver？
Go Saver计划不仅仅是一个简单的离职金系统，它是一个提供长期财务安全的储蓄和投资解决方案。
1, 安全性：资本保护选项确保即使在不断变化的市场环境中，员工的投资金额也不会减少。
2, 多样化的投资选项：各种基金和投资组合让每个人都能找到适合自己的风险等级。
3, 符合伊斯兰教法：许多阿联酋居民考虑投资是否符合伊斯兰金融法规。
4, 完整的法规：该计划完全符合DIFC法规和国际投资标准。
可用性和未来规划
Go Saver目前仅对在DIFC运营的公司开放，但SWSS计划很快将该计划扩展到阿联酋本土及其他自由贸易区的员工。
该计划的运作得到了CSC公司的支持，为投资系统提供保管和运营服务。
总结
迪拜国际金融中心提供的全新Go Saver储蓄和投资计划为员工将离职补偿转化为长期财务资产提供了创新的机会。通过多种投资选项、资本保护选择以及符合伊斯兰教法的投资，员工可以自信地规划未来。
迪拜不断发展的金融部门和员工福利措施清楚地展示了这个酋长国对创新、竞争力和可持续经济解决方案的长期承诺。
